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助力雙胞胎集團實現
多元增值和可持續發展
團隊來自五(wu)湖(hu)四海(hai)，年輕充滿激情，
歡迎廣大有志之士在雙胞胎大平臺上成就一番(fan)事(shi)業！
集團(tuan)保持(chi)積極向上的發展勢(shi)頭(tou)，中(zhong)國(guo)企業500強(qiang)排(pai)名(ming)，逐年(nian)上升，未來3年(nian)挺進世界500強(qiang)。
雙胞胎大平臺(tai)誠邀社(she)會各界(jie)養豬(zhu)精英加盟，共享經營(ying)成(cheng)果。
基本工資+獎金+股票(piao)分紅，全面薪酬管理，總薪酬競爭(zheng)力在行業內形成絕對(dui)性優勢。
工作職責：
1、負責豬場飼(si)料(liao)營養與飼(si)喂(wei)研(yan)發工作(zuo)與相應標準制定；
2、制定內銷料營養(yang)標準(zhun)與(yu)配(pei)方模型(xing)；
3、負責(ze)對子(zi)公司生產人員進行飼喂(wei)方(fang)案培訓(xun)及現場(chang)執行指導；
4、負責對養豬現場采食量糾偏(pian)，對生(sheng)產(chan)成績進行反饋、分析及提(ti)升。
任職要求：
1、認可(ke)企業文化(hua)
2、能夠適應(ying)出(chu)差(cha)
3、有較強(qiang)的溝通能力(li)
4、會(hui)基礎的辦(ban)公技能及PPT制(zhi)作
工作職責：
1、飼(si)料產品研發支(zhi)撐、真(zhen)實跟蹤、反(fan)饋試驗，提供有效試驗數據(ju)；
2、獸藥(yao)、疫苗產品效果跟蹤，保(bao)健、疫苗方案驗(yan)證、培訓(xun)、推(tui)廣(guang)
3、生產協(xie)同(tong)，生產成績提升，種豬評估、選育(yu)。
工作職責：
1.負(fu)責所分管的采購(gou)品類(lei)的供應商開發與招標；
2.負責(ze)所分管的采購品類行(xing)情(qing)的收(shou)集與分析；
3.負責所分管的采購(gou)品類計劃執行跟(gen)進(jin)，及時(shi)保障供應。
任職要求：
1.男，吃苦(ku)耐(nai)勞(lao)，接(jie)受長期出差及(ji)區域調配；
2.溝通能力(li)較強(qiang)，做(zuo)事細心，態度端正，抗壓性強(qiang)，學(xue)習(xi)能力(li)強(qiang)；
3.掌握基本(ben)office辦公軟件，熟(shu)練操作電腦。
工作職責：
1.負責承運商、司(si)機網點(dian)開發、準入、評估維(wei)護工作；
2.負責保障供應；
3.負責貨物運輸安全；
4.負(fu)責控制物流(liu)成本；
5.負(fu)責(ze)招標、合同(tong)執行工(gong)作(zuo)；
6.負(fu)責倉儲計劃執行工作以(yi)及組(zu)織內協調工作；
7.協助處理物流(liu)異常(chang)商務處理、談判；
8.負責物流系(xi)統數據維護。
任職要求：
1.男，吃(chi)苦耐(nai)勞(lao)，接(jie)受(shou)長期出(chu)差(cha)及區域調配；
2.對(dui)數據(ju)敏感，做事細心，態度端正，抗壓性強(qiang)，學(xue)習能力強(qiang)；
3.溝通能力較強，富(fu)有創(chuang)造力、愛思(si)考、做事細心，品德端正；
4.掌握基本Office辦(ban)公軟件，熟悉(xi)練(lian)操作電腦。
工作職責：
從事基礎(chu)數(shu)據錄(lu)入、成品保(bao)管、發(fa)貨，客服開(kai)票，過磅、行政(zheng)等工作
任職要求：
1、可服從區(qu)域調(diao)動(dong)；
2、身(shen)體(ti)強壯(zhuang)，身(shen)體(ti)健康；
3、講誠信，踏實肯(ken)干、吃苦(ku)耐勞。
工作職責：
從事原(yuan)料抽樣、檢驗、化(hua)驗、現場(chang)品管等工作(zuo)。
任職要求：
1、可服(fu)從區域調(diao)動(dong)；
2、身體強壯，身體健(jian)康；
3、較好的溝通(tong)表達能力，原則性強。
工作職責：
1、長名單收集；
2、產品銷售；
3、客戶開(kai)發(fa)、幫扶。
任職要求：
肉(rou)食(shi)/飼料/動保企業(ye)等銷售崗位1年以(yi)上工(gong)作經驗優先。
工作職責：
1、服務站建設 ；
2、客戶管理 ；
3、訓戰(zhan)及堡壘實(shi)施(shi)；
4、日常管理。
任職要求：
1、有飼料銷售經歷 ；
2、有(you)團隊/項目/活(huo)動組織(zhi)管(guan)理能力 ；
3、有成功開(kai)發山(shan)頭(tou)客(ke)戶的(de)經驗。
工作職責：
堡壘實施、生產管理、非瘟防控(kong)、精準剔除(chu)、動保銷售、養戶維護
任職要求：
1、一年以上豬場關鍵(jian)技術崗位經驗；
2、一年以上技術(shu)服務經驗。
工作職責：
1、服務養豬開發 ；
2、網點開發；
3、協助營銷(xiao)活(huo)動(dong) ；
4、產品驗證 。
任職要求：
1、胸有大(da)志(zhi)、一貧(pin)如洗畢業1-3年大(da)學生
2、有社會(hui)資源、有飼料銷售(shou)經歷
